Artykuł:
Agencja pracy Warszawa - czym się zajmuje i w jakim zakresie pomoże?
Napisany przez link, dnia 2020-02-16 22:46:36
Agencja pracy jest instytucją, która pomaga i pracownikom, i pracodawcom. Zakres działania takiej agencji może być bardzo zróżnicowany, co pozwala na dostosowanie się do potrzeb obu stron funkcjonujących na rynku pracy. Czym zatem zajmuje się agencja pracy i kiedy może pomóc? Poniżej odpowiedzi na te pytania.
Idea istnienia agencji pracy
Mogłoby się wydawać, że agencja pośrednictwa pracy jest tworem zbytecznym i niepotrzebnym. W końcu wykonuje ona zadania podobne do tych, jakie w każdej firmie realizuje dział HR. Współdziałanie z agencją pracy należałoby uznać zatem za zbyteczny wydatek, choć tak naprawdę jest zupełnie inaczej. Agencja rekrutacyjna to idealne rozwiązanie dla małych firm, które nie mają wysoko rozwiniętego działu HR, a ich możliwości rekrutacji są ograniczone. Całkiem prawdopodobne, że nie zdołają one samodzielnie poprowadzić kampanii rekrutacyjnej i znaleźć odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Agencja pośrednictwa pracy pomoże także większym firmom, zwłaszcza wtedy, gdy jednorazowo potrzebują one zatrudnienia wielu nowych pracowników. Takiemu przedsięwzięciu nie podoła nawet dobrze rozwinięty dział personalny — może nie wystarczyć mu czasu i mocy przerobowych.
Czym jest agencja pracy?
Agencja pracy jest firmą, która pozwala na komunikację i interakcję między pracownikiem a pracodawcą. Za jej pośrednictwem można znaleźć ciekawe oferty pracy, poszukać zatrudnienia odpowiedniego do swoich kwalifikacji, a także rozwinąć się zawodowo. Agencja pracy współpracuje także z pracodawcami, którzy za jej pośrednictwem mogą wystawiać ogłoszenia o pracę, prowadzić kampanie zatrudnienia, a nawet całe procesy rekrutacyjne. Każda taka agencja ma inną ofertę, z którą warto zapoznać się indywidualnie. Podsumowując, agencja rekrutacyjna zwana także agencją pracy wykonuje wszystkie działania związane z poszukiwaniem pracowników i zatrudnianiem ich.
Dlaczego warto, żeby pracodawca skorzystał z agencji pośrednictwa pracy?
Każda agencja pracy Warszawa od lat działająca na rynku będzie miała większe doświadczenie w pozyskiwaniu pracownika niż przeciętny pracodawca. Poniżej można znaleźć najważniejsze argumenty przemawiające za skorzystaniem z usług agencji pracy:
-
pozwala oszczędzić czas, który firma musiałaby poświęcić na znalezienie pracownika,
-
doświadczenie posiadane przez agencję umożliwiają znalezienie pracowników o odpowiednich kwalifikacjach,
-
czas rekrutacji znacznie się skraca,
-
umożliwia ograniczenia zatrudnienia w dziale personalnym,
-
weryfikacja pracownika następuje dopiero na końcowym etapie rekrutacji.
Dlaczego pracownik powinien skorzystać z usług agencji pracy?
Pracownik również skorzysta na kontaktach z agencją zatrudnienia. Za jej pośrednictwem będzie miał on dostęp do większej ilości ofert pracy. Co ciekawe, pomoże znaleźć ona nową posadę dostosowaną do wymagań pracownika. Często agencja rekrutacyjna może wesprzeć w rozwoju i nabywaniu nowych umiejętności. Plusem jest także jasny i profesjonalny proces rekrutacyjny, który pozwoli pokazać pracownikowi wszystkie swoje zalety i kompetencje.
Użyte tagi: agencja pracy, zatrudninie, praca