Artykuł:
Jak zorganizować ciekawą imprezę integracyjną lub szkolenie?
Napisany przez WP, dnia 2016-09-16 10:35:18
6 powodów dla których wybieram hotel w górach, czyli na co należy zwrócić uwagę podczas organizacji wyjazdu firmowego.
1. Wybierz właściwe miejsce!
Wyobraźcie sobie niezwykłe miejsce w górach, usytuowane na szczycie przełęczy, do którego dojeżdżacie asfaltową serpentyną najstarszego bitego traktu. Piękny hotel z komfortowymi pokojami i wszystkimi wygodami, jakich możecie oczekiwać podczas firmowego wyjazdu. Wychodzicie na taras i zostajecie oczarowani pięknym widokiem, a wieczorem zachwyci Was, położone w dolinie, oświetlone nocą miasteczko. To jest to!
2. Sprawdź czy mają dobrego kucharza i urozmaicone menu!
Ośrodek, który wybierzecie powinien posiadać szerokie zaplecze gastronomiczne. Dobra kuchnia z pomysłem będzie doskonałym kontrastem do Waszych wspólnych, codziennych posiłków wypełnionych fast foodami, odgrzewanymi w mikrofali zupkami i powtarzalnym cateringiem. Najodpowiedniejsza będzie góralska restauracja z paleniskiem, która dodatkowo Was zintegruje, zwłaszcza jeśli wyjeżdżacie jesienią lub zimą. Zamknijcie oczy i posłuchajcie góralskiej muzyki w karczmie, podczas gdy profesjonalna obsługa poda Wam smakołyki tradycyjnej kuchni regionalnej. Serce rośnie!
3. Upewnij się, że dysponują salą konferencyjną!
Jeśli organizujecie szkolenie lub podczas integracji planujecie podsumować ostatni rok pracy, sprawdźcie czy ośrodek dysponuje salami wyposażonymi w nowoczesny sprzęt techniczny oraz audiowizualny. Przyda się też kompleksowa i profesjonalna obsługa Waszego szkolenia. Sukces często zależy od jakości organizacji.
4. Góry to wiele możliwości
Wszyscy w Waszej firmie potrzebują świeżego powietrza i aktywności poza biurem. Nawet jeżeli macie przerobić spory materiał szkoleniowy, musicie mieć także czas na relaks. Są rzeczy, których wiele osób z pewnością chciałoby spróbować, więc sprawdźcie czy podczas Waszego spotkania będzie można zaproponować uczestnikom jazdę konną, na quadach lub paintball. Radzimy jednak - nie próbujcie tego organizować sami. Szkoda czasu i wysiłku. Odpowiedni ośrodek zapewni Wam szeroką ofertę wypełnioną atrakcjami i realizację na właściwym poziomie. Zwróćcie uwagę na opinie o miejscu, najlepiej potwierdzone referencjami. Dobrze opracowany, dopasowany do Waszej firmy plan integracji zadowoli nawet największych korpo-maruderów. Oczywiście zależy to też od pory roku, ale pamiętajcie - góry są piękne i niezależnie od aury stanowią atut w budowaniu scenariusza wyjazdu.
5. Góralska samba
Wieczorem wszyscy mają “wolne”, dlatego nie zapominajcie o klimatycznym spotkaniu. Jeśli Waszym celem była integracja zespołu, to góralskie, długie stoły nadają się do tego idealnie. W górach nie ma też problemu, aby podczas spotkania pojawił się zbójnicki zespół muzyczny.
Po koncercie, kiedy już korpo-drużyna jest ożywiona, dobrze zaproponować coś dla ciała. Taneczny wieczór w klubie nocnym z energetycznym DJ-em to zawsze dobry pomysł!
6. Relaks, relaks, relaks
Wymagania wobec wyjazdów integracyjnych i szkoleniowych są coraz wyższe. Dlatego organizując szkolenie lub spotkanie firmowe sprawdźcie czy ośrodek dysponuje udogodnieniami w postaci basenu i SPA. Często na co dzień uczestnicy nie mają na to czasu (zwłaszcza panie), więc podczas wyjazdu pojawia się ochota na zrobienie czegoś dla przyjemności. Jeden czy dwa zabiegi kosmetyczne rewolucyjnie poprawiają humorki w grupie. Korzystnie na nastroje wpłynie także świadomość, że w przerwie szkolenia można skorzystać z basenu lub odpocząć w jacuzzi.
Zadbajcie o to, aby szkolenie stało się Waszym wspólnym sukcesem. Jeśli wszystko będzie dobrze zorganizowane to macie pewność, ze Wasz zespół wziął udział w wyjątkowym, rozwojowym i integrującym evencie.
Jako organizator wyjazdów polecam góry. W każdym z sześciu punktów mam sprawdzony ośrodek Hotel & Spa Kocierz. Spełnia on oczekiwania najbardziej wymagających, zwłaszcza tam, gdzie liczy się pomysł i wykonanie.
Anna Lawendziowska, Dział HR
Użyte tagi: impreza integracyjna, szkolenie, hotel w górach, Hotel & Spa Kocierz
