Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Artykuł:

Jak zwiększyć kompetencje pracowników i zmotywować ich do pracy?

Napisany przez WP, dnia 2016-01-21 13:46:37

Wydajny pracownik to zmotywowany pracownik. Wielu pracodawców ogranicza się jednak wyłącznie do stosowania systemu nagród pieniężnych. Nie zawsze jest to jednak odpowiednia forma motywacji. Pracownicy, zamiast pieniędzy, wolą dokształcać się i zdobywać nowe doświadczenie.

Coraz częściej o kompetencjach pracowników świadczą nie tylko posiadane przez nich umiejętności, lecz również odbyte kursy czy szkolenia. Wiele firm prowadzi specjalne programy motywacyjne, które pozytywnie wpływają zarówno na pracowników, jak i przynoszą korzyści dla pracodawcy. Jak wyglądają takie programy i czy są skuteczne?

Skuteczne sposoby na zdobycie kwalifikacji

Jest wiele sposobów, które przyczyniają się do zwiększenia kompetencji i umiejętności pracowników. Najpopularniejszy sposób to studia, po których ukończeniu można uzyskać wyższe wykształcenie. Najczęściej podejmuje się je przed zatrudnieniem w firmie, ale częste są sytuacje, w których pracownicy chcą poszerzyć swoją wiedzę i wybierają kolejny kierunek studiów. Mogą to uczynić dobrowolnie -  i samemu je finansować -  lub za namową szefostwa, które pokryje koszty czesnego.


Nie warto odradzać rezygnacji z tego pomysłu, lecz pomóc takiemu pracownikowi i zagwarantować dni wolne, kiedy będzie potrzebował czasu na zajęcia czy na naukę.

Innym sposobem - częściej wybieranym są specjalne kursy i szkolenia. Te zaś mogą mieć różną formę.

Organizacja szkoleń, czyli połączyć przyjemne z pożytecznym

Coraz częściej większe firmy decydują się przeprowadzić szkolenia dla pracowników poza miejscem pracy. W tym celu wynajmują sale konferencyjne. Warszawa zwykle wydaje się być do tego idealnym miastem z uwagi na lokalizację.

Jednak pracodawcy coraz częściej wybierają też miejsca oddalone od miasta i udają się w mniej popularne, ale za to bardziej kameralne regiony. Regiony, w których - poza szkoleniem - można zorganizować imprezę firmową, która zintegruje zespół i wzmocni więzi między pracownikami.

Ciekawą propozycją może okazać się kompleks ośrodków w Uniejowie, które posiadają przestronne i w pełni wyposażone sale konferencyjne. Łódź, Warszawa, Wrocław, Poznań - to tylko kilka miast, z których do Uniejowa dojeżdżają firmy na szkolenia i  eventy pracownicze. Biorąc pod uwagę możliwość organizacji kursu w salach, w których czuć ducha historii, nie ma się czemu dziwić. Takie szkolenie nabiera unikalnego charakteru i sprzyja przyswajaniu nowej wiedzy.

W Uniejowie można jednak połączyć pożyteczne z przyjemnym. Kompleks przestronnych obiektów pozwala zorganizować tematyczne imprezy firmowe. Warszawa, chociaż pełna atrakcji, rzadko kiedy potrafi zaoferować wszystkie te rzeczy w jednym miejscu. Pobyt 2- lub 3-dniowy w ten sposób staje się dla pracownika nie tylko korzystny, ale i przyjemny. Ma on możliwość podniesienia swoich kwalifikacji, a po intensywnym szkoleniu wzięcia udziału w zabawie.

Po takim wyjeździe pracownicy zazwyczaj znacznie bardziej doceniają swojego pracodawcę, a to przekształca się na podniesienie poziomu lojalności i zaangażowanie w powierzone obowiązki.


Użyte tagi: szkolenia, event, eventy firmowe, konferencje-uniejow.pl, WP, sale konferencyjne, Uniejów, termy Uniejów, sale szkoleniowe

Zobacz także:

Obiekty konferencyjne | Sale konferencyjne | Artykuły i Poradniki | Dodaj Obiekt/Salę | Reklama | Newsletter | Regulamin | Partnerzy | O nas / Kontakt

© 2011 - 2019 Aplit Wszelkie prawa zastrzeżone.