Artykuły i poradniki Motywacja:

Kilka słów:

Zalety najmu powierzchni biurowej

Kilka słów:

Każde przedsiębiorstwo stara się jak najlepiej zadbać, o atmosferę panującą wewnątrz zespołu. Jest to niezwykle ważne, ponieważ przekłada się to na samopoczucie pracowników, a także ich efektywność.

Kilka słów:

Imprezy, wyjazdy integracyjne pomagają, osiągnąć lepsze relacje w zespole, ponieważ dotyczą one najważniejszego zasobu firmy - Twoich pracowników.

Kilka słów:

Polacy spędzają w pracy każdego miesiąca średnio 160 godzin. Dla zobrazowania to tak, jakby każdy pracownik przeprowadził się do firmy na tydzień. Jakie zatem podjąć działania, które sprawią, że podwładni będą się czuli komfortowo i nie stracą zaangażowania, przy jednoczesnej realizacji swoich obowiązków na zadowalającym poziomie? Coraz częściej w tym celu firmy wprowadzają grywalizację.

Kilka słów:

Warto zdawać sobie sprawę z tego, że w dzisiejszych czasach nie jest wcale łatwo o pracownika, który naprawdę się angażuje i należycie wykonuje swoje obowiązki. Dlatego też pracowników, którzy naprawdę się starają powinno się odpowiednio nagradzać. Istnieje na to kilka sposobów.

Kilka słów:

System POS to sprzęt i oprogramowanie wykorzystywane do składania zamówień, śledzenia sprzedaży, zarządzania zapasami oraz śledzenia przychodów i rozchodów. Korzyści, jakie małe, średnie i duże restauracje czerpią z wdrażania oprogramowania POS, są bardzo liczne, przede wszystkim zaś POS pomaga oszczędzać czas i pieniądze, zwiększając wydajność i automatyzując wiele podstawowych zadań.

Kilka słów:

Osoby, które szukają inspiracji w aspekcie zwiększenia własnej motywacji na pewno nie mogą narzekać. Wszystko dlatego, że obecnie powstaje coraz więcej blogów, filmików czy książek o tej tematyce. Autorzy takich publikacji doskonale zdają sobie sprawę, że aktualnie jest na to duży popyt. Nie brakuje osób, które wiedzą, że bez zaangażowania na odpowiednio wysokim poziomie bardzo trudno jest osiągać wyznaczone cele.

Kilka słów:

O tym, że ruch to zdrowie wydawałoby się, że nie trzeba nikogo przekonywać. A jednak! Wielu z nas postępuje tak, jakby o tym nigdy nie słyszało. W codziennej bieganinie łatwo zapominamy o tym, co ważne. Tłumaczymy się brakiem wolnego czasu, a paradoksalnie, to właśnie regularny ruch pozwala nam wiele tego czasu zaoszczędzić.

Kilka słów:

To chyba jedno z najczęściej zadawanych pytań w trakcie szkoleń dla menagerów i kierowników. Chciałoby się rzec, że w pracy i nauce powinna być wykorzystywana motywacja wewnętrzna, ale świat nie jest tak prosty, jak byśmy oczekiwali. Najważniejszą rzeczą w zarządzaniu ludźmi jest nie demotywowanie. Po prostu trzeba w taki sposób współpracować z innymi, by byli oni zadowoleni z wykonywanej pracy, a to daje duże szanse na to, że będą pracować efektywnie.

Kilka słów:

Dla każdego pracodawcy optymalizacja kosztów i efektywność zatrudnionych są bardzo ważne. Być może nawet najważniejsze. Zwłaszcza w kontekście dobrego prosperowania firmy. Wydajność pracowników jest więc kluczowa na drodze do osiągnięcia sukcesu. Jak zatem skutecznie zwiększyć wydajność pracowników? Sprawdźcie sami!