Artykuły i poradniki Szkolenia Biznesowe:

Kilka słów:

Każde przedsiębiorstwo, które chce się rozwijać, musi inwestować w swoich pracowników. Konkretnie mowa tu o organizacji szkoleń. Jednak co ważne, jeśli chodzi o szkolenia dla pracowników, to ważna jest nie tylko jego merytoryka, trener prowadzący szkolenie, ale również miejsce, w którym się ono odbywa.

Kilka słów:

Współczesny świat biznesu wymaga od właścicieli firm kompleksowych działań i ciągłej nauki. Podnoszenie kwalifikacji powinno dotyczyć również pracowników przedsiębiorstw.

Kilka słów:

Już od dłuższego czasu słowo event na dobre zadomowiło się w naszym ojczystym języku oraz z roku na rok staje się coraz popularniejsze. Aktualnie bardzo często możemy się z nim spotkać w branży marketingowej oraz znacznie częściej pojawia się w języku potocznym.

Kilka słów:

Rozwój firmy zaczyna się od podstaw – od rozwoju jej pracowników. Szkolenia biznesowe to szereg korzyści zarówno dla uczestników, jak i dla firmy, która je organizuje. Zwłaszcza, jeśli odbywają się w dobrze wybranym miejscu.

Kilka słów:

Każdy, kto planuje rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej musi na wstępie zadać sobie kilka istotnych pytań. Odpowiedzi na nie dadzą wskazówki co do kierunków działania i sposobów załatwienia wielu kwestii formalnych, związanych z założeniem i rejestracją firmy. Wśród tych pytań należy zastanowić się także nad formą prawną firmy. Według danych najczęściej wybierana jest jednoosobowa działalność gospodarcza, a w przypadku spółek - spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.

Kilka słów:

• Technologicznie zaawansowany panel sterowania światłem i systemem audiowizualnym pozwala na szybką zmianę charakteru spotkania • Pierwsze duże wydarzenie wysokiej rangi pozwoliło w pełni wykorzystać możliwości obiektu

Kilka słów:

Szkolenia na dzień dzisiejszy polegają na zasymulowaniu określonej sytuacji, w której uczestnik może przećwiczyć nabyte umiejętności, sprawdzić swoje reakcje na daną sytuację. Symulacja taka ma go przygotować na różne okoliczności, które mogą wydawać się początkowo dziwne, czy wręcz nierealne, a jednocześnie możliwe do wystąpienia w pracy.

Kilka słów:

Gdyby spytać szefów małych i średnich firm, czy szkolenia biznesowe, konferencje a co za tym idzie podwyższanie kwalifikacji są dla nich ważne - większość odpowiedziałaby, że tak. Dlaczego więc w 2005 r. w edukację zainwestowało niewiele ponad 10% przedsiębiorców?