Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Artykuł:

Jak uchronić siebie i pracowników przed wypaleniem zawodowym?

Napisany przez www.e-konferencje.pl, dnia 2007-11-08 11:54:59

Poszukiwane na rynku pracy cechy u osób zajmujących intratne stanowiska to przede wszystkim; dążenie do wyznaczonych celów, dyspozycyjność, zaangażowanie i poświęcenie dla pracy. Te cechy niewątpliwie pomagają w odnoszeniu sukcesu zawodowego

Poszukiwane na rynku pracy cechy u osób zajmujących intratne stanowiska to przede wszystkim; dążenie do wyznaczonych celów, dyspozycyjność, zaangażowanie i poświęcenie dla pracy. Te cechy niewątpliwie pomagają w odnoszeniu sukcesu zawodowego. Jednak jeśli nie są odpowiednio rozwijane, mogą stać się niebezpieczne i doprowadzić do syndromu wypalenia zawodowego. Zjawisku temu poświęca się coraz więcej uwagi, ponieważ jest to problem, który staje się powszechny bez względu na typ firmy, czy organizacji. Dotyczy on w równym stopniu finansistów, przedsiębiorców, czy wkącu  środowiska medyczne i inne.  Trzeba być świadomym, że wypalenie zawodowe może spotkać każdą osobę w przedsiębiorstwie czy organizacji bez względu na zajmowany szczebel. Dotyka ono szczególnie tych, którzy w swojej pracy mają częsty kontakt z ludźmi, dużo od siebie wymagają i są osobami wysoko stawiającymi sobie poprzeczkę. Wypalenie zawodowe prowadzi do dotkliwych dla człowieka skutków odczuwalnych nie tylko w jego pracy zawodowej, ale również w relacjach z innymi ludźmi i sobą samym. Prelekcje na szkoleniach, czy konferencjach mogą  być doskonałą okazją do przyjrzenia się bliżej temu zjawisku, czynnikom ryzyka, które sprzyjają jego wystąpieniu oraz poznania sposobów przeciwdziałania wypaleniu.

 

Co przyniesie uczestnictwo w szkoleniach?


1. Zdobycie praktycznej wiedzy o zjawisku wypalenia zawodowego.

        2. Dokonanie oceny własnej sytuacji w kontekście wypalenia zawodowego.

       3. Uświadomienie czynników ryzyka, które wpływają na pojawienie się tego zjawisk w funkcjonowaniu osoby pracującej.

       4. Poznanie sposobów przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu i strategii radzenia sobie w przypadku wystąpienia jego symptomów.

       5. Praktyczne rozwijania umiejętności potrzebnych do zdrowego funkcjonowania w pracy zawodowej.

Źródło: newtrader.pl/ 

Użyte tagi: szkolenia, konferencje

Zobacz także:

Obiekty konferencyjne | Sale konferencyjne | Artykuły i Poradniki | Dodaj Obiekt/Salę | Reklama | Newsletter | Regulamin | Partnerzy | O nas / Kontakt

© 2011 - 2024 Aplit Wszelkie prawa zastrzeżone.