Artykuły i poradniki Kursy:

Kilka słów:

Coraz więcej mówi się o szkoleniach przez Internet, o tym, jakie są tego plusy oraz minusy, a także o tym, czego tak naprawdę za pomocą szkoleń internetowych można się nauczyć .

Kilka słów:

Poziom technologii informatycznych w ostatnich latach stał się bardzo wysoki. Bez przerwy mamy do czynienia z coraz to nowszymi urządzeniami komputerowymi i oprogramowaniem.

Kilka słów:

Według danych z najnowszych badań rynku szkoleń i kursów w Polsce, w ciągu ostatnich sześciu lat podwoiła się liczba osób indywidualnych uczestniczących w szkoleniach.

Kilka słów:

Katalog www.szkolenia24h.pl obchodzi właśnie pierwsze urodziny. Przez rok swojej działalności katalog zdobył szereg klientów, a oferty szkoleń i kursów dotyczą najróżniejszych dziedzin.

Kilka słów:

Dawniej rodzice zachęcali swoich dzieci do edukacji starym polskich przysłowiem: „Ucz się, ucz, nauka to potęgi klucz”. Dziś nikogo nie trzeba przekonywać, że jest konieczna, może nie po to by sięgnąć potęgi, ale na pewno na drodze do kariery i awansu

Kilka słów:

Kodeks Dobrych Praktyk Firm Szkoleniowych został stworzony po to, aby sprawdzać rzetelność firm szkoleniowych i profesjonalizm w stosunku do klienta. Kodeks ten zawiera cztery części, które dotyczą: informacji o firmie szkoleniowej, informacji o ofertach i sposobie pozyskiwania klientów, informacji o realizacji usług i o relacjach z otoczeniem firmy szkoleniowej.

Kilka słów:

Już niedługo można będzie uzyskać dofinansowanie na przedsięwzięcia w sektorze rynku pracy, spójności społecznej, edukacji i szkoleń, administracji publicznej i organizacji pozarządowych oraz ochrony zdrowia.

Kilka słów:

Początek roku szkolnego i akademickiego to zwykle również czas rozpoczynania cyklów różnego rodzaju kursów, konferencji i szkoleń. W sondażu przeprowadzonym na przełomie września i października TNS OBOP zapytał Polaków o kursy i szkolenia, w których sami chcieliby uczestniczyć oraz takie, które polecaliby młodzieży wkraczającej obecnie w dorosłe życie.

Kilka słów:

Profity istotne dla firmy, to przede wszystkim dobrze wykwalifikowany pracownik, który umiejętnie wykorzysta zdobyta wiedzę w działaniu. Jego umiejętności zdobyte podczas szkolenia sprawią, że znacznie wzroście jego wydajność w pracy, ponieważ będzie on skutecznie wprowadzać nowości technologiczne. Staną się one niejako jego domeną.

Kilka słów:

Już teraz wielu przedsiębiorców zmaga się z problemem zatrzymania u siebie najbardziej wydajnych pracowników. A nie jest to wcale łatwe. Pensje na polskim rynku pracy nadal są mało atrakcyjne dla dobrze wykwalifikowanych osób. Po co więc wykształcony człowiek ma szarpać się o każdy grosz w kraju, gdy kraje członkowskie proponują mu na starcie dobre wynagrodzenie i najczęściej już w ofercie mieszkanie dla całej rodziny.