Artykuły i poradniki Rozwój:

Kilka słów:

Media i prasa internetowe to rodzaje mediów, które stały się dominującymi formami publikacji w XXI wieku.

Kilka słów:

Faktoring to wygodna usługa, ale nie wszyscy biznesmeni wiedzą, na czym ona polega. Faktoring to najbardziej odpowiedni sposób na to, aby non stop mieć dojście do kapitału obrotowego. To natomiast konieczność, aby rozwijać firmę i poprawiać jej.

Kilka słów:

Posiadanie przedsiębiorstwa zobowiązuje do spełniania wielu obowiązków. Dzięki rzetelnemu podejściu oraz odpowiednio realizowanym działaniom w firmie możliwe jest utrzymanie jej na wysokim poziomie.

Kilka słów:

W przypadku mniejszych przedsiębiorców, które mają ograniczone możliwości rozwoju, co wynika głównie z niewielkiego kapitału, kluczowe stają się dofinansowania.

Kilka słów:

Specjalista od marketingu to specjalista od sprzedaży. By być specjalistą od marketingu internetowego być może warto zacząć od zastanowienia się nad tym jak to zrobić, by w przestrzeni internetowego wolnego rynku i źle pojmowanej wolności nie sprzedawać byle czego i za wszelką cenę.

Kilka słów:

Zapewnienie gościom hotelowym dostępu do czystej, a przede wszystkim bezpiecznej wody jest niezbędne. Skutki zaniedbań w tym obszarze mogą być olbrzymie - od negatywnych opinii na temat obiektu, do narażenia zdrowia i życia odwiedzających.

Kilka słów:

Faktoring coraz częściej pojawia się na ustach właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw.

Kilka słów:

Imprezy firmowe to w ostatnich latach coraz częściej wybierana przez pracodawców forma pogłębiania relacji z pracownikami i klientami. Event firmowy to nie tylko okazja do spędzenia wspólnie czasu poza biurem i zabawy. To także doskonałe narzędzie wspomagające rozwój i osiąganie celów zespołowych. Warto je wykorzystać.

Kilka słów:

Sprzedaż internetowa wymaga poniesienia nakładów na reklamę, która pozwoli na rozwój przedsiębiorstwa. Jednymi z najefektywniejszych narzędzi marketingu internetowego jest pozycjonowanie i Google Ads.

Kilka słów:

W najnowszym rankingu oceniającym programy kadrowo-płacowe zatriumfował system Teta HR Unit4. Produkt działającej na polskim rynku od ponad 30 lat firmy zdaniem autorów zestawienia nie miał sobie równych. Co sprawiło, że program ten został uznany za najlepsze narzędzie z dziedziny kadr i płac?